経験を持たない異業種への転職活動のアドバイス

経験を持たない異業種への転職活動のアドバイス

単に仕事の知識や経験を求めているわけではない

 前職での業種や職種に関して、全く経験がなかったとしても、最近では人材不足で企業が多くの転職希望者を受け入れる傾向です。人材不足の解消で会社の業績を伸ばすために、未経験者での募集を掛けている企業も多くて、未経験者にとっては逆に転職のチャンスと考えます。企業に転職するのに必要なのは、これまで積み上げてきたビジネスを運営する能力とビジネスの価値観です。

 

異業種への転職希望者が転職を考える時の対策

 これまでは仕事の経験が豊富な転職希望者が、採用に有利であったが、経験が有利であるという固定概念にとらわれず、新しい仕事に取り組むチャレンジャーの精神を持ちます。また、応募する会社がどのような人材を求めているのかを察知して、あくまでも組織を活性するためにビジネスの力を活用するという意志を持ちます。

 

欲しい人材と思われるためには

 会社と異なった人材を入社する場合、企業に通用するための相応のビジネス能力を持っている必要があります。これまでに培ったビジネス能力を活用して、様々な難題を解決していくための価値観を掴んでおく必要があります。企業が欲しいというビジネスの価値観を掴んでおけば、企業から欲しい人材として認められます。

 

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